Lebenslage - Mutterschaft

Sie müssen über Ihren Arbeitgeber das Formular für einen Antrag auf Mutterschaftsentschädigung ausfüllen.

Wenn Sie selbstständig erwerbend, arbeitslos oder arbeitsunfähig sind, füllen Sie das Formular aus und senden es an Ihre Ausgleichskasse.

• Sie müssen während der 9 Monate vor der Geburt bei der AHV versichert gewesen sein und während der Zeit vor der Geburt mindestens 5 Monate gearbeitet haben.

• Zudem müssen Sie zum Zeitpunkt der Geburt immer noch angestellt sein, eine selbstständige Tätigkeit ausüben oder im Unternehmen Ihres Mannes gegen einen Barlohn arbeiten.

• Wenn Sie vor der Geburt bereits Arbeitslosengeld beziehen oder die Voraussetzungen dazu erfüllen, erhalten Sie auch die Mutterschaftsentschädigung. Wenn diese Voraussetzungen nicht gegeben sind, erhalten Sie diese Entschädigung nicht.

Wichtig: Sie dürfen während 8 Wochen nach der Geburt nicht arbeiten.

Nein

Mit der Geburt Ihres Kindes.

Wenn Ihr Kind längere Zeit im Spital bleiben muss (mindestens 3 Wochen), können Sie beantragen, dass Ihr Anrecht erst bei der Rückkehr Ihres Kindes nach Hause beginnt.

Wenn Ihnen Ihr Arbeitgeber während des Mutterschaftsurlaubs weiterhin den Lohn bezahlt, überweist die Ausgleichskasse die Entschädigung an den Arbeitgeber.

Wenn Sie mit Ihrem Arbeitgeber Probleme haben, können Sie bei Ihrer Ausgleichskasse verlangen, dass sie die Entschädigung direkt an Sie überweist.

Wenn Sie angestellt oder arbeitslos sind, bleiben Sie bei der Unfallversicherung versichert und sind von der Prämienzahlung befreit.

Ja, diese Entschädigung gilt als Einkommen, das den AHV/IV/EO-Beiträgen sowie den ALV-Beiträgen unterstellt ist, wenn Sie angestellt sind.