Der Bundesrat hat beschlossen, die Massnahmen zum Schutz der Arbeitnehmenden zu verstärken. Dies insbesondere durch die obligatorische Einführung von Homeoffice, wo immer dies möglich ist, und durch die Stärkung der Massnahmen für besonders gefährdete Personen. Wenn die Art der Tätigkeit es ohne unverhältnismässigen Aufwand an Organisation und Kosten möglich und machbar macht, verpflichtet der Arbeitgeber seine Mitarbeitenden zum Homeoffice.

Der Arbeitgeber hat am Arbeitsplatz dafür zu sorgen, dass seine Mitarbeitenden die Hygiene- und Distanzempfehlungen der Gesundheitsbehörden einhalten, indem er die Rahmenbedingungen dafür schafft. Das Tragen von Masken ist in geschlossenen Räumen, einschliesslich Fahrzeugen, vorgeschrieben, wenn mehr als eine Person anwesend ist. Im Aussenbereich muss die verantwortliche Person das Einhalten der Distanzregeln in der Belegschaft sicherstellen, um den Kontakt zwischen den Mitarbeitenden zu begrenzen.

Daher sind alle Unternehmen, insbesondere diejenigen, die nicht zu einem Schutzplan verpflichtet sind, aufgefordert, eine Selbstbewertung durchzuführen, um festzustellen, ob sie alle notwendigen Massnahmen zur Risikobegrenzung und zum Arbeitnehmerschutz umsetzen. Eine Checkliste ist hierunter abrufbar Dort sind auch weitere Tipps zu finden, wie zum Beispiel ein Leitfaden für Homeoffice und eine Checkliste zum Gesundheitsschutz vor Corona-Viren am Arbeitsplatz.