Schutzmassnahmen am Arbeitsplatz: Bewährte Praktiken beibehalten!

Ab dem 17. Februar 2022 fällt ein Grossteil der mit COVID-19 verbundenen Massnahmen weg. Dies gilt insbesondere für die Maskentragepflicht am Arbeitsplatz und die Empfehlung zur Telearbeit. Die im Arbeitsgesetz verankerte Pflicht des Arbeitgebers, seine Angestellten zu schützen, bleibt jedoch bestehen.

Der Arbeitgeber kann nun also frei entscheiden, ob er Massnahmen wie Homeoffice oder das Tragen einer Maske für bestimmte Risikosituationen verlängern möchte. Auch Arbeitnehmern, die aus Gründen des persönlichen Schutzes ebenfalls eine Maske tragen möchten, steht es frei, dies zu tun. Die Schutzpflicht gegenüber gefährdeten Personen bleibt ebenfalls bestehen.

Am Arbeitsplatz muss der Arbeitgeber sicherstellen, dass seine Angestellten die Hygiene- und Abstandsempfehlungen der Gesundheitsbehörden einhalten, indem er alle Rahmenbedingungen dafür umsetzt.

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