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"Chocolate": Einfluss und Überzeugung E-learning - Interaktives Spiel

Ziele

Die Teilnehmenden:
- entdecken die Geheimnisse der Überzeugung und des Einflusses
- lernen überzeugende Botschaften zu erstellen
- entwickeln Strategien der Überzeugung und des Einflusses.

Zielpublikum

Diese Weiterbildung richtet sich an alle Mitarbeitenden, insbesondere an
diejenigen, die ihre überzeugende Art verbessern müssen sowie die
Einflussnahme in die Entscheidungen anderer Menschen.

Programm

Das Programm lehrt grundsätzlich alle Mitarbeitenden, die
Grundprinzipien der Überzeugung anzuwenden.
- Der Schlüssel zur effektiven Überzeugung
- Die sieben Grundprinzipien der Überzeugung
- Fünf Fälle, um die Grundprinzipien der Überzeugung zu üben.

Nachdem er eine Zeit lang in der Schokoladenfabrik seiner Familie
gearbeitet hat, wird Markus nach Südamerika geschickt, um mehr über die
Plantagen zu erfahren, die das Familienunternehmen mit Kakao versorgen.
Dort trifft er Olivia, eine Aktivistin, die sich für die Einführung des
Fair-Trade-Systems einsetzt. Die junge Frau wird ihm helfen, die
Geheimnisse der Überzeugung und des Einflusses zu entdecken. Sie werden
dann beginnen, gemeinsam einen Weg zu beschreiben, auf dem sie wichtige
Menschen in ihrem Umfeld beeinflussen müssen, um grosse Karriere- und
Lebensziele zu erreichen.

Methoden

Die von Gamelearn entwickelte Game-based Learning-Methode verbindet 3
Elemente miteinander:

1. Qualitativ hochwertige Inhalte, die einen ausgesprochen praktischen,
nützlichen und direkt auf den Arbeitsplatz anwendbaren Ansatz verfolgen.

2. Gamification-Techniken wie Storytelling, Rankings, Levels oder
Badges, die den Lernprozess für den Mitarbeiter zu einem neuartigen und
unterhaltsamen Erlebnis machen, mit dem das Engagement des Teilnehmers
gefördert werden soll.

3. Praktische Übungen, damit der Teilnehmer in einem gewohnten,
stressfreien Umfeld üben und gleichzeitig Feedback darüber erhalten
kann, wo seine Verbesserungsbereiche liegen.