Agil führen und neue Führungsthemen
| Ort | Kursleiter | Dauer / Datum | Verfügbarkeit |
|---|---|---|---|
| wird später festgelegt | Astrid Mehr | Dauer: 1 Tag 18. November 2021 | annulliert |
- Ziele
Die Teilnehmenden
-haben ihren Führungsstil im Rahmen der gesellschaftlichen und
verwaltungsinternen Veränderungen reflektiert
- kennen eine Auswahl an neueren Ansätzen und Methoden der Führung
- kennen das Generationenmodell (Baby Boomer, Gen X, Y und Z) und wissen
in ihren Führungsmassnahmen auf die einzelnen Generation einzugehen
- haben diskutiert und angedacht, inwiefern die Ergängzung ihres
Führungsrepertoires durch neue Methoden möglich und sinnvol wäre- Zielpublikum
Alle Führungspersonen
- Programm
- Neue und neuere Führungsansätze und weshalb sie sich entwickelt haben
(Agiles Führen, Coaching orientiert Führen, altersgerechtes Führen,
etc.)
- Veränderungen der Gesellschaft und damit auch der Arbeitenden (z.B.
Generationenmodell)
- Reflexion des eigenen Führungsstils im Rahmen der Veränderungen
- Überarbeiten der eigenen Führungshaltung und Ergänzen des
Führungsrepertoires- Methoden
Input, Selbstreflexion, Gruppen- und Plenumsdiskussionen,
Filmausschnitte