Déléguer efficacement

Objectifs

Les participants et participantes pourront mettre en place immédiatement
cette méthode efficace et gagner du temps, de la confiance et surtout
utiliser pleinement le potentiel de leur personnel

Public-cible

- Cadres chargés de diriger des équipes et qui ont parfois pris
l'habitude de tout faire eux-mêmes
- Cadres qui souhaitent obtenir de meilleurs résultats dans la conduite
de leur équipe

Programme

- Les avantages principaux pour les manager qui délèguent
- Pourquoi un manager a de la difficulté à déléguer ?
- Les 7 niveaux différents de délégation
- Les bons moments pour déléguer
- Le processus efficace de la délégation en 9 étapes
- La fixation d'objectifs

Méthodes

- Exposé
- Echanges d'expériences
- Jeux de rôles
- Exercices pratiques