Le feedback bienveillant

Objectifs

Le feedback bienveillant est un outil de communication qui contient à
lui seul tous les ingrédients d'une communication réussie. La pratique
régulière du feedback permet, outre le fait de donner de l'information,
de développer des relations transparentes de confiance et des équipes
performantes.

Cette formation brève permet d'aborder la notion du feedback sous un
angle communicationnel, organisationnel et comportemental.

Objectifs :
- Donner et recevoir du feedback.
- Renforcer les compétences communicationnelles.
- Aborder et expérimenter par la pratique, la notion de feedback
bienveillant.

Public-cible

Cadres, spécialistes, formateurs et formatrices ainsi que toute personne
qui désire améliorer sa communication et son efficience relationnelle et
organisationnelle

Programme

- Le feedback bienveillant.
- Le feedback dans le contexte sociétal et managériel actuel.
- Les composantes du feedback.
- Donner et recevoir un feedback bienveillant.
- Le feedback bienveillant par la pratique.

Méthodes

- Apports théoriques, échanges et exercices pratiques.
- Un travail à distance du formateur est demandé aux participants et
participantes
- Coaching individuel
- Une formation pratique, ludique et concrète où les personnes
acquièrent des éléments théoriques et expérimentent activement
- Transfert individualisé dans la pratique