Ma vie professionnelle après 50 ans - généralités

Objectifs

Nous traversons plusieurs périodes dans notre vie professionnelle, en
lien avec nos rêves, nos capacités et notre vie personnelle.

Après 50 ans, nous engageons notre dernier tiers de carrière !

Cette dernière période focalise beaucoup de croyances et de discours
décourageants :
- "trop vieux", "trop cher", "difficile à manager" ?
- le déclin se fait sentir, l'énergie s'étiole ?
- quand le temps paraît soudain trop court pour une nouvelle aventure?

Le dernier tiers de carrière offre pourtant de très beaux exemples de
réussite et d'épanouissement, pour lesquels nous manquons cruellement de
publicité !

Les participants et participantes :
- seront informés et recevront une base de réflexion plus objective pour
leur dernier tiers de carrière
- pourront dépasser les "on dit" et se réapproprier leur engagement
personnel au service d'une fin de carrière satisfaisante

Public-cible

Toute personne de 50 ans et plus

Programme

Durant cette journée, les participants et participantes recevront de
l'information et des références en lien avec le dernier tiers de
carrière. Ils échangeront également entre eux et avec l'animatrice, afin
d'enrichir les compréhensions et de se forger une idée plus ancrée,
concernant les sujets d'intérêt pour eux

Méthodes

- Production d'information et de retour d'expérience de l'animatrice
- Représentations systémiques personnelles et collectives
- Facilitation des échanges et accompagnement des réflexions
personnelles, pour permettre le partage d'informations, d'expérience et
de représentations des intervenants
- Introduction de notions supplémentaires de l'animatrice, selon les
sujets évoqués