Contrat de stage en vue d'un apprentissage
Objectif
Éviter le décrochement social pour un jeune sans solution et donner la possibilité à une entreprise formatrice de contracter un contrat de stage de longue durée officiel et reconnu. Le but étant qu'à la fin de la durée du stage, un contrat d'apprentissage sera signé. Attention, ce contrat ne donne pas le droit au jeune de suivre les cours professionnels, sauf durant les 3 premiers mois de l'année scolaire (voir plus bas la référence légale sous apprentis sans contrat à la rentrée)
Public cible
Les entreprises formatrices ou désireuses de devenir formatrices
Les jeunes sans solution de formation
Référence légale
Article 22, alinéa 1 de l’Ordonnance concernant la loi d’application de la loi fédérale sur la formation professionnelle (OLALFPr)
Contact
Unité de soutien en formation professionnelle USFP
Johanna Cajeux - Déborah Zenhäusern
sfop-usfp@admin.vs.ch
027 606 42 77 - 027 606 42 95
Office d'orientation scolaire et professionnelle
027 606 45 00