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1. Livres en français
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2. Management | 1. Livres en français
Génération Z. Mode d'emploi
Les nouveaux Millennials, également appelés génération Z, sont nés après 1995. Cette génération protéiforme, cohérente et hyper-connectée fonde sa légitimité sur trois piliers revendiqués, à savoir la transparence, l'humour et la communauté. Elle réclame de nouveaux droits, travaille à fond sans s'engager au-delà des projets en cours et rejette une marque qu'elle a adulée un mois auparavant.
Particulièrement documenté et fourmillant d'exemples et de références, le livre traite des spécificités des nouveaux Millennials. Il fournit les clés pour collaborer avec eux et les motiver en milieu professionnel. Il analyse également les ressorts de leur consommation et explique comment les séduire et communiquer auprès d'eux.
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2. Management | 1. Livres en français
Gérer les personnalités difficiles au travail
Avec ce livre, vous aurez en main toutes les clés nécessaires.
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2. Management | 5. Umgang mit Emotionen, Trauer | 1. Livres en français
L'intelligence émotionnelle au travail
Entre les managers excellents et les autres, c'est l'intelligence émotionnelle qui fait la différence.
-Comment développer un type de leadership adapté à sa personnalité ?
-Pourquoi le management doit-il prendre en compte les émotions ?
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2. Management | 5. Umgang mit Emotionen, Trauer | 1. Livres en français
L'intelligence émotionnelle au travail
Les gens qui réussissent montrent une intelligence émotionnelle supérieure: ils savent décoder leurs émotions et celles des autres, et en tenir compte dans l’action.
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2. Management | 5. Umgang mit Emotionen, Trauer | 1. Livres en français
L'intelligence émotionnelle au travail par Goleman
Votre réussite dépend moins de votre QI que de votre capacité de comprendre, de maîtriser et d'utiliser adroitement vos émotions : telle était la thèse du premier ouvrage révolutionnaire de Daniel Goleman, L'Intelligence émotionnelle.
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2. Management | 1. Livres en français
La communication interne au service du management
On communique pour donner du sens.
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2. Management | 1. Livres en français
La culture d'entreprise pour manager autrement
La culture est plus dans les murs que sur les murs et...les murs ont une histoire.
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2. Management | 1. Livres en français
La danse du changement
La danse du changement, c'est cette inévitable interaction, ce jeu croisé entre les forces qui amplifient le changement et celles qui le contrarient.