Office de l’asile (OASI)

A propos de l’Office de l'asile

La mission de l’Office de l’asile (OASI) est d’assurer l’encadrement des personnes relevant du domaine de l’asile, attribuées par la Confédération au canton du Valais.

Celle-ci comprend :

  • L’hébergement
  • L’aide financière
  • La couverture des soins médicaux et dentaires
  • L’accès aux mesures d’insertion socio-professionnelle

Nos bénéficiaires incluent :

  • Personnes en procédure d’asile (permis N)
  • Personnes admises provisoirement (permis F)
  • Réfugiés reconnus (permis B)
  • Personnes à protéger (permis S)
  • Personnes déboutées du domaine de l’asile (RAD)

Les valeurs de l'OASI

Pour faire face aux aléas du domaine de l’asile, donner un sens à ce que nous faisons et ensuite réfléchir aux actions à entreprendre, nous nous appuyons sur des valeurs communes citées ci-après.

Respect
Nous favorisons un dialogue ouvert et constructif. Nous agissons avec bienveillance et faisons preuve de tolérance. Nous assurons la confidentialité des informations sensibles et personnelles, conformément aux lois et réglementations applicables.
 
Esprit d’équipe
Nous nous engageons à faire preuve d’entraide, à promouvoir la collaboration au sein des équipes et à faciliter le partage d’informations au sein de l’Office de l’asile.
 
Responsabilité
Notre posture est professionnelle et intègre tant à l'interne de l'Office de l’asile, qu’avec les personnes que nous encadrons et les partenaires. Nous sommes fiables dans les tâches qui nous sont confiées.
 
Humain au centre
Nous sommes à l’écoute des besoins et des attentes des personnes que nous encadrons. Nous veillons à assurer l’équité dans nos prestations. Nous apportons les réponses adéquates dans le respect du cadre légal.

 

Les prestations de l'OASI

Hébergement

L’Office de l’asile (OASI) assure l’hébergement des personnes du domaine de l’asile durant leur première période en Valais. Les personnes attribuées au canton du Valais par la Confédération sont initialement accueillies dans la structure du Premier accueil, située près de la gare à Sion. Elles y séjournent quelques jours jusqu'à ce qu'une place soit disponible dans un hébergement collectif.

L’OASI propose des hébergements collectifs répartis dans tout le canton. Une répartition équitable des demandeurs d’asile sur l’ensemble du territoire est essentielle pour maintenir une politique d’accueil acceptable pour les autorités communales et la population locale. Après une période de 6 à 9 mois minimum, la plupart des résidents déménagent dans un hébergement individuel. Cette phase de vie collective est cruciale pour permettre aux personnes de se familiariser avec leur environnement, d’entamer l’apprentissage de la langue, d’identifier leurs compétences, de s’intégrer socialement et de se familiariser avec leur nouveau milieu.

Aide financière

Dans les structures d’hébergement collectif, les équipes encadrantes prennent en charge tous les aspects de la vie des personnes du domaine de l’asile, y compris l’aide financière. 

Une fois en appartement, les bureaux d’accueil des candidats réfugiés (BACR) poursuivent cet accompagnement. Ils guident les personnes vers l’autonomie et l’indépendance financière, en tenant compte des ressources et des possibilités de chacun à travers un projet personnel d’insertion.

Soins médicaux

En collaboration avec l’Institut Central des Hôpitaux (ICH), une Unité de santé des personnes migrantes du domaine de l’asile (USMA) à été mise en place pour coordonner le suivi médical courant. Cette unité oriente les patients vers des médecins de premiers recours, des gynécologues, des pédiatres et des psychiatres régionaux désignés.

Intégration 

L’Office de l’asile (OASI) met en place une grande variété de mesures d’intégration visant à aider les personnes du domaine de l’asile à atteindre l'indépendance financière et à gérer leur quotidien de manière autonome. Le canton du Valais, pionnier dans ce domaine depuis 1999, développe des programmes de formation et d’intégration sociale pour les demandeurs d’asile en Suisse. 

L’OASI encourage également les échanges avec la population locale, notamment en soutenant la mise en place de projets spécifiques en collaboration avec les collectivités publiques, et en favorisant l’interaction avec des bénévoles pour un soutien dans la vie quotidienne.

Les structures de l’Office de l’asile

L’Office de l’asile (OASI) dispose de différentes structures pour prendre en charge les personnes issues du domaine de l’asile et de leur assurer un logement, une intégration ainsi qu'un suivi médical et financier. Voici les principales structures :

  • Premier accueil
  • Foyers pour candidats réfugiés
  • Bureaux d’accueil pour candidats réfugiés
  • Centres de formation pour candidats réfugiés
  • Bureau d’insertion professionnelle
  • Bureau de conseil en vue de retour (CVR)
  • Bureau de soutien pour familles monoparentales
  • Bureau de conseil en orientation et placement

Documents

Foyers

Bureaux d’accueil

Centres de formation

Les établissements publics de l’Office de l’asile

Le Service de l’action sociale gère plusieurs établissements publics en tant qu’espaces de formation pour les personnes bénéficiaires de l’aide sociale. L'objectif est de les aider à acquérir des compétences professionnelles favorisant leur entrée sur le marché du travail.

Découvrez les établissements ci-dessous :

Stratégie et méthode de travail

Le travail d’intégration de l’Office de l’asile est défini par le Programme d’Intégration Cantonale (PIC) au niveau cantonal et par l’Agenda Intégration Suisse (AIS) au niveau national.

Programmes d’intégration cantonaux (PIC)

Les PIC établissent des objectifs et mesures visant à faciliter l'intégration des personnes migrantes en Suisse ; ils existent depuis 2014 et sont redéfinis chaque 4 ans. Leur financement repose sur des contributions de la Confédération, des cantons et des communes. 

Le programme actuel, le PIC3, privilégie une gestion continue des cas, en vue de renforcer la responsabilité individuelle et le soutien dans les démarches d’intégration.

 

Domaines d’encouragement

Les domaines d’encouragement des PIC portent sur l’information et le conseil, la formation et le travail ainsi que la communication et l’intégration sociale. Chaque canton précise, dans son PIC, la manière dont il compte atteindre ses objectifs.

Situation valaisanne

En Valais, le Service de la population et des migrations (SPM) et le Service de l’action sociale (SAS) ont établi un concept d’intégration commun. Le SAS s’occupe de personnes relevant du domaine de l’asile (requérants d’asile, personnes admises provisoirement, réfugiés et personnes à protéger) par l'intermédiaire de l’Office de l’asile. Le SPM est chargé de mettre en œuvre ce programme pour les personnes migrantes avec autorisation de séjour.

Un monitoring annuel est effectué par le SEM se concentrant principalement sur l’impact des prestations mises en œuvre.
 

Agenda Intégration Suisse

L’Agenda Intégration Suisse (AIS) est un agenda en matière d’intégration commun entre la Confédération et les cantons et mis en place en 2019. L’AIS complète et concrétise les PIC en définissant des objectifs à atteindre et des processus à mettre en place afin de promouvoir un processus d’intégration rapide et efficace.

L’AIS présente cinq objectifs dont l’acquisition rapide de la langue est le plus exigeant. En effet, trois ans après leur arrivée en Suisse 100% des requérants devraient disposer des connaissances de base dans une langue nationale. 
 

Partenaires / Liens

L’Office de l'Asile bénéficie du soutien de nombreux partenaires également impliqués dans l’intégration des personnes du domaine de l’asile en Valais.