Zu Beginn des Jahres haben die damals geltenden massgeblichen Einschränkungen einen hohen Einsatz seitens der Dienststelle für Gesundheitswesen gefordert. Anschliessend wurde der Krisenausstieg im Hinblick auf die Rückkehr zur gewöhnlichen Lage vorausschauend geplant.

Nach der Vernehmlassung zum Bericht über die Bedarfsanalyse für das Luftrettungsdispositiv wurde dem Oberwallis für die Top-Saison im Winter ein zusätzlicher Helikopter zuerkannt. Die Kantonale Walliser Rettungsorganisation (KWRO) hat eine Ausschreibung vorgenommen, und die neuen Mandate werden ab Mai 2023 gelten.

Auf der Grundlage des Berichts der Kommission für die Zukunft des Standorts Malévoz hat der Staatsrat beschlossen, die dortigen Spitalkapazitäten aufrechtzuerhalten und eine Einheit mit Krisen-/Notfallbetten im Mittelwallis zu schaffen. Die Arbeit an der Definition der kantonalen Strategie im Bereich psychische Gesundheit wird fortgesetzt.

Vorläufige Dienstleistungsmandate im Bereich Rehabilitation wurden an die Leukerbad Clinic und den Standort Monthey des Spitals Riviera-Chablais (HRC) vergeben. Für den Bereich Rehabilitation wurde eine Ausschreibung lanciert. Die neue Spitalliste ist für den 1. Juli 2023 vorgesehen.

Das Pilotprojekt mit dem Ziel, die psychosoziale Versorgung von Kindern und Jugendlichen zu stärken, wurde bis zum 31. August 2023 verlängert. Bis zum zweiten Quartal 2023 wird eine neuerliche Evaluation durchgeführt.

Die Erweiterungsarbeiten am Spital Brig haben im Frühling 2022 begonnen. Das Zentralinstitut der Spitäler wurde damit beauftragt, innerhalb des vom Kanton definierten Rahmens und in Zusammenarbeit mit der DGW Impfungen zu organisieren. Die medizinische Versorgung ukrainischer Staatsangehöriger erfolgte im Auftrag des Kantons durch das Spital Wallis (HVS).

Dank eines unerwartet positiven Ergebnisses für das Jahr 2021 fiel das konsolidierte Defizit des HRC 6 Mio. Franken niedriger aus als der budgetierte Verlust. Der Plan für die Rückkehr zu einem ausgeglichenen Haushalt zeigt entsprechend dem vorgesehenen Zeitplan Wirkung. Am 26. September 2022 hat das HRC die Geriatrie- und Rehabilitationsklinik Chablais in Monthey eingeweiht.

Der provisorische Bericht über die Langzeitpflegeplanung wurde im Dezember in die Vernehmlassung gegeben. Nach Annahme durch den Grossen Rat des Postulats, das auf die unterschiedlichen Arbeitsbedingungen für Pflegepersonal hinweist, wurde eine Kommission ernannt, welche die Machbarkeit eines Gesamtarbeitsvertrags für den Langzeitpflegesektor untersucht. Sie hat ihre Arbeit im Oktober 2022 aufgenommen.

Um die Entlastungsleistungen zu Hause dauerhaft zu sichern und erschwingliche Preise zu gewährleisten, hat das Gesundheitsdepartement beschlossen, ab dem 1. Januar 2022 die Beträge zulasten der Begünstigten zu reduzieren und die Finanzierung durch die öffentliche Hand anzupassen.

Das Gesetz über die Palliative Care und die Rahmenbedingungen für Beihilfe zum Suizid in Institutionen und Einrichtungen wurde vom Walliser Stimmvolk mit 76.55 % angenommen. Nach der Eröffnung einer Palliative Care-Einrichtung in Sitten wurde das Gesetz über die Krankenanstalten und –Institutionen (GKAI) angepasst und um diese Art von Einrichtung ergänzt. Ausserdem wurde ein kantonales Palliative Care-Konzept erarbeitet, das 2023 umgesetzt wird.

Ein Gegenvorschlag zur Volksinitiative «Für die Einführung einer kantonalen Zahnpflegeversicherung» wurde erarbeitet und in die Vernehmlassung gegeben. Er enthält Präventionsmassnahmen im Bereich Mund- und Zahngesundheit sowie finanzielle Unterstützung für Erwachsene in bescheidenen wirtschaftlichen Verhältnissen. Die Ergebnisse der Vernehmlassung werden Anfang 2023 bekannt sein.

Seit 2022 verfügt das Opferhilfeberatungs-Zentrum über eine neue spezielle Beratungsstelle für Kinder. In Collombey und in Sion wurden zwei Räume eingerichtet. Das Opferhilfeberatungs-Zentrum im französischsprachigen Wallis konnte so 50 Kindern, die Opfer und/oder Zeugen häuslicher Gewalt waren, die Möglichkeit zu Gesprächen bieten.

Die eidgenössische Inkassohilfeverordnung (InkHV) sowie das kantonale Gesetz und die kantonale Verordnung über das Inkasso und die Bevorschussung von Unterhaltsbeiträgen (GIBU, VIBU) sind am 1. Januar 2022 in Kraft getreten. Sie haben ermöglicht, neue Inkassoinstrumente zu schaffen sowie eine bessere Zusammenarbeit mit den verschiedenen kommunalen, kantonalen und eidgenössischen Behörden zu fördern. Die neue kantonale Gesetzgebung umfasst eine Neugestaltung des Systems zur Berechnung und Gewährung von Vorschüssen, wobei Kindern über einen längeren Zeitraum höhere Beträge gewährt werden, die jedoch gezielt auf Haushalte in schwierigen finanziellen Situationen ausgerichtet sind. Die Dauer der Vorschüsse von Ex-Ehepartnern wird hingegen auf zwei Jahre begrenzt.

Die kantonale Koordinationstelle zugunsten der Generationen 60+ hat im April über die Herausforderungen und Prioritäten für die kommenden Jahre informiert. Zwei erste Massnahmen wurden bereits umgesetzt: eine Ausschreibung für Projekte von und für die Generation 60+ und der erste kantonale Tag der Generation 60+ in Zusammenarbeit mit den Partnern. Die Dienststelle für Sozialwesen hat sich mit Pro Senectute für die Organisation des ersten Walliser Tags der Generationen 60+ am 3. Oktober an der Foire du Valais zusammengeschlossen. So erhielten sie die Gelegenheit, zu zeigen, was die Generationen 60+ für die Jüngeren, ihre Altersgenossen und die Gesellschaft leisten.

Die Teilrevision des Gesetzes über die Rechte und die Inklusion von Menschen mit Behinderungen (GRIMB) ist am 1. Januar 2022 in Kraft getreten. Es sieht eine neue Organisation vor, um die Inklusion von Menschen mit Behinderungen zu fördern und ihre Rechte zu gewährleisten. So wurde die Koordinationsstelle für soziale Institutionen in Koordinationsstelle für Fragen im Bereich Behinderung (KFBB) umbenannt. Darüber hinaus wurde am 1. Mai 2022 ein Büro für die Rechte von Menschen mit Behinderungen eingerichtet. Dabei handelt es sich um eine Beratungs- und Anlaufstelle für die gesamte Verwaltung und alle Stellen, die sich mit dem Recht auf Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen befassen, sowie für Menschen mit Behinderungen und ihre Organisationen.

Das Jahr 2022 wurde durch die Krise in der Ukraine und ihre direkten Auswirkungen für das Amt für Asylwesen (AfAW) geprägt. Die Anzahl der Personen, für die das Amt für Asylwesen zuständig ist, stieg von 2967 im Dezember 2021 auf 5486 im Dezember 2022, darunter 2132 schutzbedürftige Personen (Ausweis S) aus der Ukraine. Dieser Anstieg sorgte für einen starken Druck auf die Strukturen des Amts für Asylwesen, da die Anzahl der Geflüchteten von 491 Personen im Jahr 2021 auf 3396 Personen im Jahr 2022 angestiegen ist.

Die regulären Unterbringungsstrukturen waren schnell überfüllt und die Aufnahmekapazitäten des Kantons mussten erheblich erweitert werden. Das AfAW hat sich von bisher zehn Kollektivzentren auf sechzehn innerhalb eines Jahres erweitert; die Eröffnung weiterer Zentren ist für Beginn des Jahres 2023 geplant. Die Anzahl angemieteter Wohnungen ist ebenfalls in allen Regionen gestiegen.

Und auch die Personalressourcen mussten durch 120 neue Vollzeitstellen im Vergleich zu Ende 2021 entsprechend angepasst werden. Diese Personen müssen ausgebildet werden, bevor sie die Personen aus dem Asylbereich betreuen können.

Die Dienststelle für Arbeitnehmerschutz und Arbeitsverhältnisse (DAA) setzt die Entwicklung des computergestützten Systems zur individuellen Kontrolle namens -eBadges- fort, das Ende 2021 vom Staatsrat in enger Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern eingeführt wurde.

Diese persönliche Kontrollkarte, auf der alle relevanten Informationen unter Einhaltung des Datenschutzes vorhanden sind, soll es ermöglichen, einfach und schnell zu überprüfen, ob der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin korrekt angemeldet ist und ob die Arbeitsbedingungen der Branche eingehalten werden.

Das Projekt verfolgt drei Ziele:

• Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sollen davor bewahrt werden, in prekäre Situationen zu geraten;
• korrekt arbeitende Unternehmen sollen vor unlauterem Wettbewerb durch illegale Beschäftigung geschützt werden;
• Steuer- und Sozialversicherungsausfälle der öffentlichen Hand aufgrund von Schwarzarbeit soll begrenzt werden.

Im Laufe des Jahres 2022 konzentrierten sich die Arbeiten im Wesentlichen auf die Architektur der IT-Lösung sowie auf die Anpassung der gesetzlichen Bestimmungen, die für die Einführung des Systems
-eBadges- erforderlich sind.

Auf Antrag der kantonalen tripartiten Kommission, hat eine von der DAA durchgeführte Untersuchung der Löhne, die in der Bergbahnbranche im Zeitraum 2018 - 2021 gezahlt wurden, eine missbräuchliche und wiederholte Unterbietung aufgedeckt.

Der Erlass von zwingenden Mindestlöhnen sowie ein obligatorischer Lohnanstieg mittels Erfahrungsanteile, haben sich als notwendig erwiesen, um diese Praxis zu unterbinden.

Nach einer Analyse der Stellungnahmen der interessierten Kreise, sowohl der Arbeitgeber als auch der Gewerkschaften, beschloss der Staatsrat ein schrittweises Vorgehen. Ab dem 1. Januar 2023 wurde der Mindestlohn von 4005 Franken, der in dreizehn Monatsraten ausbezahlt wird, zwingend. Sämtliche Mindestlöhne sowie die Anerkennung der obligatorischen Erfahrungsanteile ab dem dritten und fünften Jahr werden zwischen dem 1. Juni 2023 und dem 31. Mai 2027 umgesetzt.

Die Einheit «Kulturerbe» der Dienststelle für Kultur hat die Erfassung des Kulturerbes von kantonalem Interesse fortgesetzt. Sechs Sammlungen und eine Tradition (Walliser Hackbrett) sind anerkannt worden. Ausserdem beteiligt sich die Einheit an der Aktualisierung der Liste der lebendigen Traditionen der Schweiz.

Das Staatsarchiv Wallis hat rund 80 neue Eingänge aufgenommen.

Die Mediathek Wallis hat die Digitalisierung der audiovisuellen Archive von Kanal9 abgeschlossen. Diese sind fortan auf einer eigenen Plattform verfügbar.

Das Naturmuseum hat einen aussergewöhnlichen intensiv grünen Fluorit gekauft, der 2015 im Gebiet Wasenhorn entdeckt wurde.

Die Ausgrabungen am neolithischen Fundort Naters wurden nach 17 Monaten abgeschlossen. Sie haben rund 2 800 Strukturen und 20 000 Artefakte zutage gebracht. Eine Begräbnisstätte aus der Frühbronzezeit (2 000 –1 800 v. Chr.) wurde ausserdem in Savièse entdeckt. Im Wallis wurden bisher nur wenige Begräbnisstätten entdeckt.

Die Dienststelle für Kultur hat sich an der Lancierung des «Abobo» beteiligt, das Zugang zu verschiedenen Kulturformen im Wallis ermöglicht.

Mehrjährige Abkommen wurden mit den Walliser Profitheatern unterzeichnet, um ihre Tätigkeit und Programmplanung langfristig zu sichern. Ausserdem wurden drei Pilotprojekte lanciert, mit mehrjährigen tripartiten Abkommen (Kanton, Gemeinde, Kulturakteure). An diesen beteiligt sind das Musikfestival Ernen, die Ferme-Asile in Sitten sowie das PALP-Festival in Bagnes.

Zum Jahresende 2022 hat die Dienststelle für Kultur Massnahmen zur kulturellen Wiederankurbelung des Walliser Buch- und Verlagswesens sowie der Kinos umgesetzt. Diese beiden Sektoren waren im Rahmen der Covid-Unterstützungen wenig berücksichtigt worden. Damit wurden gleich zwei Ziele angestrebt: einerseits dem Publikum die Gelegenheit bieten, die Walliser Literatur aufs Neue oder überhaupt kennen zu lernen und anderseits das Publikum dazu zu bewegen, wieder ins Kino zu gehen.

Die Kulturpreise des Kantons Wallis wurden am 24. November im Zeughaus Kultur in Brig verliehen. Der Kulturpreis 2022 des Kantons Wallis wurde an die visuelle Künstlerin Denise Eyer-Oggier vergeben, während der Spezialpreis an Catherine Breu, Direktorin des Theaters La Bavette in Monthey, ging. Mit den Förderpreisen wurden der Schauspieler und Regisseur David Constantin, der Modedesigner Kevin Germanier und das Collectif Facteur ausgezeichnet.

Das Staatsarchiv Wallis, die Mediathek Wallis und die Walliser Kantonsmuseen haben verschiedene Ausstellung ausgerichtet:

• «Künstlich», in Zusammenarbeit mit dem Center for PostNatural History in Pittsburgh (USA), befasste sich mit Lebewesen, welche der Mensch absichtlich verändert hat;
• «Alabaster», anlässlich des 75. Geburtstags des Geschichtsmuseums Wallis;
• «Die Alpen im Stereoskop», in Zusammenarbeit mit dem Zentrum für interdisziplinäre Forschung über die Berge;
• «Faszination Lötschental»;
• «Lang sollen sie leben», über Archive und Nachhaltigkeit;
• «Die sechs Zeitalter der Welt. Die ganze Geschichte in einem Manuskript».

Die Villa Minerva des römischen Forums in Martinach war Gegenstand einer Aufwertung und konnte wieder für das Publikum zugänglich gemacht werden.

Die Einheit "Kulturerbe" organisierte im Juni im Walliser Suonenmuseum in Ayent die Schweizer Feier zur Einreichung der Kandidatur der traditionellen Bewässerung für die Liste des immateriellen Kulturerbes der UNESCO.

Die Artothek ist fortan an allen Standorten der Mediathek Wallis zugänglich. Wie in Sitten ist es in Brig, Martinach und Saint-Maurice möglich, ein Kunstwerk auszuleihen und mit nach Hause zu nehmen.

Die Mediathek Wallis-Brig hat die Neugestaltung ihrer Räumlichkeiten fortgesetzt und einen Bereich für Kleinkinder mit neuem, anpassbarem Mobiliar geschaffen.

Das Staatsarchiv Wallis hat im Rahmen der internationalen Archivwoche (7. – 9. Juni 2022) seine Aufgaben und Bestände an aussergewöhnlichen Orten präsentiert. An je einem Tag war die Institution auf dem Sebastiansplatz in Brig, im Manor Siders und im M Central in Monthey präsent.

Seit März 2020 ist die Dienststelle für Kultur damit beauftragt, die Gelder des Bundes und des Kantons zur Entschädigung der Kulturunternehmen und -akteure zu verwalten. Seit 2021 konnten auch in Teilzeit tätige Kulturakteure sowie Transformationsprojekte entschädigt werden, mit dem Ziel, die strukturelle Neuorganisation der Kulturunternehmen zu unterstützen oder neues Publikum zu gewinnen. Ausserdem hat der Kanton Wallis spezifische Massnahmen umgesetzt, wie die Finanzierung der fehlenden 20 Prozent, so dass die Organisationen und Kulturakteure auf eine 100-prozentige COVID-Kultur-Entschädigung kamen.