Beratungskonzept
Beratungskonzept
Das Beratungskonzept der BSL Oberwallis dient der Verständigung zwischen den Mitarbeitenden und steigert deren persönliche Beratungskompetenz. Durch das Konzept wird das Beratungsverständnis der BSL in umfassender Weise aufgezeigt. Das Konzept baut auf reflektierten Grundhaltungen, aktuellen Theorien und wissenschaftlichen Erkenntnissen auf, welche sich auch im Beratungsmodell (GUIDE-Modell) wiederfinden. Dieses bildet die Grundlage zur konkreten Umsetzung im Beratungsalltag.
Das Beratungskonzept der BSL Oberwallis finden Sie weiter unten.
Beratungsmodell
Das GUIDE-Modell eignet sich für den Einsatz in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Es umfasst persönliche Ressourcen und Aktivitäten, welche für eine selbstbestimmte und erfolgreiche Laufbahngestaltung wichtig sind. Das Modell unterstützt die Beratungspersonen der BSL Oberwallis darin, Beratungsprozess und -inhalte klar zu strukturieren sowie an die persönlichen Bedürfnisse ihrer Kundinnen und Kunden anzupassen. Während des gesamten Beratungsprozesses bietet das GUIDE-Modell Orientierung und Transparenz.
Das GUIDE-Modell ist im Beratungskonzept der BSL sowie in verschiedenen Publikationen beschrieben (siehe weiter unten unter «Dokumente»).
Arbeitsmittel zur Umsetzung des Modells im Berufsalltag → Informationen für Fachpersonen
Haben Sie Fragen zum GUIDE-Modell?
Schreiben Sie uns eine E-Mail berufsberatung-brig@admin.vs.ch und wir nehmen gerne mit Ihnen Kontakt auf.
Informationen für Fachpersonen
Arbeitsinstrumente
Weiter unten finden Sie eine getroffene Auswahl an Arbeitsblättern, welche in der Beratungsarbeit nach dem GUIDE-Modell ihre Anwendung finden.
Die theoriegestützten Arbeitsblätter werden ergänzend zu quantitativen und anderen qualitativen Verfahren eingesetzt (siehe Beratungskonzept der BSL Oberwallis, S. 69–74). Sie greifen zentrale Themen aus den vier Beratungsmodulen auf und dienen unter anderem dem vertieften Verstehen und Fördern von persönlichen Ressourcen und Aktivitäten zur selbstbestimmten und erfolgreichen Laufbahngestaltung. Gezielt ausgewählt und angewendet bieten die Arbeitsblätter, innerhalb des Beratungsgesprächs sowie als Hausaufgabe zwischen zwei Gesprächen, eine wichtige Reflexionsgrundlage für Kundinnen und Kunden.
Das GUIDE-Modell auf dem Beratungstisch dient zur Orientierung und schafft Transparenz.
Arbeitsblätter
Die Arbeitsblätter sind nach den Modulen des Beratungsmodells GUIDE abgelegt. «E» steht explizit für den Einsatz bei Erwachsenen, «J» analog für Jugendliche. Ohne eine solche Differenzierung sind die Arbeitsblätter sowohl für Erwachsene, wie auch für Jugendliche einsetzbar. Sie finden die Arbeitsblätter in drei Versionen, sofern dies für den Einsatz sinnvoll ist:
- umfassende Version: Theorieteil, Beschreibung von Ziel und Einsatz des Arbeitsblattes, Kundenteil
- Kundenversion: Kundenteil zur handschriftlichen Bearbeitung
- Onlineversion: elektronisch ausfüllbare Kundenversion
1. Ausgangslage erfassen
Anliegen und Ausgangslage erfassen
Karriere-Ressourcen und wichtige Aktivitäten zur Laufbahngestaltung erheben
- Anamnese nach Laufbahnressourcen_J
- Anamnese nach Laufbahnressourcen_J_Kundenversion
- Laufbahnressourcen erfragen_MigrantInnen_E
Beratungsziele und -inhalte ableiten und festhalten
Beratungsbeziehung aufbauen
2. Erweitern der Kenntnisse
Identität
- Arbeit_Werte beleuchten_E
- Arbeit_Werte beleuchten_E_Kundenversion
- Meine Lebensziele_E
- Meine Lebensziele_E_Kundenversion
- Vitamine und Bedeutung der Arbeit_E
- Vitamine und Bedeutung der Arbeit_E_Kundenversion
Psychologische Komponenten
- Bewährte Strategien
- Bewährte Strategien_Kundenversion
- Das ist gut gelaufen_J
- Das ist gut gelaufen_J_Kundenversion
- Persönlich wachsen_E
- Persönlich wachsen_E_Kundenversion
- Zuschreiben von Ursachen
- Zuschreiben von Ursachen_Kundenversion
Umfeld
- Menschen, die mich inspirieren
- Menschen, die mich inspirieren_Kundenversion
- Unterstützungskreise
- Unterstützungskreise_Kundenversion
Wissen und Kompetenzen
Aktivitäten
3. Lösungen erarbeiten
Lösungen erarbeiten
Karriere-Ressourcen und Aktivitäten zur Laufbahngestaltung nutzen und entwickeln (siehe Erweitern der Kenntnisse)
Entscheiden
4. Umsetzen und überprüfen
Planung der weiterführenden Schritte, Verantwortlichkeiten regeln
no folder with id 9409628Karriere-Ressourcen und Aktivitäten zur Laufbahngestaltung nutzen und entwickeln (siehe Erweitern der Kenntnisse)
no folder with id 9409631Realisierungsunterstützung
no folder with id 9409635Reflexion der Beratung
no folder with id 9409638Sind Sie interessiert an neuen Arbeitsblättern?
Möchten Sie das GUIDE-Modell als Drehscheibe bestellen?
Nehmen Sie mit uns Kontakt auf: berufsberatung-brig@admin.vs.ch