Miser sur la qualité de la formation

Contexte

La formation constitue un facteur clé et un socle pour le développement et l’épanouissement individuel, l’intégration, la cohésion cantonale, la situation sociale et économique de la population ainsi que la compétitivité économique du canton.

En Valais, les résultats scolaires sont très bons en comparaison nationale, mais le nombre de personnes sans formation post-obligatoire reste élevé, en particulier dans certains centres urbains.

De nouveaux défis s’imposent au secteur de la formation : l’augmentation de la population, sa plus grande hétérogénéité, les flux migratoires, le phénomène d’urbanisation, l’évolution des modes de vie et des modèles familiaux, la pénurie de main-d'œuvre et les exigences croissantes de l’économie par rapport à son niveau de qualification. Il s’agit également de prendre en compte les attentes toujours plus importantes en termes de prévention de la santé ou de promotion du développement durable.

Le système de formation est en adéquation avec les besoins et les défis sociétaux majeurs que sont la transition écologique, la santé et la révolution numérique. Le besoin de se former tout au long de la vie est au centre de la politique de la formation au service de la population valaisanne.

Les institutions de formation et de recherche valaisannes ont atteint un degré de maturité dans leur développement, ce qui favorise le renforcement des réseaux et les rend attractives pour les étudiants, les chercheurs et les entreprises.

Vision

Le canton du Valais mise sur la qualité de sa formation et dispose d’un des systèmes scolaires et de formation les plus performants de Suisse et d’Europe. Il favorise l’épanouissement individuel, l’intégration socio-économique et la prise en compte des besoins éducatifs particuliers, grâce notamment à un corps enseignant compétent et motivé. Une école de qualité met également en place des mesures d’intégration pour les élèves les plus fragiles ou allophones. Elle constitue un facteur décisif pour lutter contre la pauvreté et favoriser la place de chacune et chacun dans la société.

L’égalité des chances est garantie. Le canton fait en sorte que chaque jeune, quels que soient son origine et son genre, puisse bénéficier d’une formation post-obligatoire en excluant toute forme de discrimination.

La place de la formation professionnelle et de la formation tout au long de la vie au cœur du système de formation est consolidée. L’attractivité de l’apprentissage est renforcée et la transition école-apprentissage facilitée. 

Le Valais poursuit son développement dans le domaine des hautes écoles, de la recherche et de l’innovation. Avec le projet de loi sur l’Université du Valais en particulier, le Conseil d’Etat a la volonté de doter le canton d’un nouvel établissement autonome de droit public, complémentaire aux autres universités suisses et porteur d’une identité académique d’excellence, à la fois profondément ancré dans son territoire, intégré dans le paysage des hautes écoles nationales et résolument tourné vers l’international.
Des nouvelles offres de formation et des programmes de recherche sont proposés, en phase avec le potentiel de développement économique à haute valeur ajoutée pour le canton ainsi qu’avec la politique cantonale, qui se décline autour des défis sociétaux majeurs de la transition écologique et énergétique, de la santé et de la révolution numérique. Une réflexion est menée autour d’un programme de formation pour les compétences futures (transition et digitalisation). Basés sur des écosystèmes « Innovation, Recherche et Formation » et le développement de clusters (chaînes de valeur ajoutée), le Campus Energypolis, le pôle Santé et le Swiss Digital Center poursuivent leurs développements.

Les collaborations entre institutions de formation et de recherche ainsi que leurs synergies avec l’économie (publique et privée) valaisanne sont renforcées. Les personnes migrantes appelées à séjourner durablement en Valais sont intégrées professionnellement. Ces mesures permettent notamment de développer/consolider l’attractivité et la compétitivité économique du canton et de combattre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans des domaines spécifiques. 

L’école valaisanne mise sur le bilinguisme (français/allemand) et l’apprentissage de l’anglais. La digitalisation accélérée de la société et de l’économie est prise en compte dans les cursus de formation, y compris la formation tout au long de la vie. L’implantation et la reconnaissance d’écoles privées internationales comme atout pour l’attractivité du Valais sont encouragées. 

Mesures et projets prioritaires

  • Amélioration de la transition entre l’école obligatoire et les formations professionnelles et gymnasiales afin que 95% des jeunes disposent d’un titre de formation post-obligatoire
  • Poursuite du développement du Campus Energypolis et mise en place de son Parc de l’innovation, antenne régionale du Parc de l’innovation de l’EPFL
  • Accompagnement d’UniDistance dans le processus de transformation vers l’Université du Valais (accréditation, loi, ordonnances, gouvernance)
  • Mise en œuvre de la stratégie de l’éducation numérique
  • Réalisation d’infrastructures dignes du 21ème siècle pour la formation :
    - Poursuite des travaux de construction du nouveau collège à Sion. La rentrée scolaire 2026-2027 aura lieu dans les nouveaux locaux.
    - Lancement des travaux de rénovation du collège de St-Maurice (2026).
  • Mise en place d’une école de qualité pour les élèves à besoins éducatifs particuliers
  • Poursuite de la promotion et de la valorisation de la formation professionnelle en collaboration avec les milieux concernés tenant compte des mutations socio-démographiques de notre canton et des besoins de l’économie valaisanne
  • Intégration du programme d’Intervention précoce intensive pour les enfants avec des troubles autistiques dans la loi en faveur de la jeunesse pour en faire un dispositif institutionnalisé, doté d’un cadre juridique et de ressources pérennes
  • Renforcement des conditions-cadres favorisant la garantie d’accueil des enfants en situation de handicap au sein des structures d’accueil, en vue d’une inclusion équitable
  • Déploiement des recommandations de l’Observatoire cantonal de la jeunesse afin de renforcer le soutien global aux care-leavers, en facilitant leur transition vers l’autonomie adulte et leur insertion dans le monde professionnel
  • Révision de la Convention intercantonale sur la Haute Ecole Spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et de son modèle financier, par l’intermédiaire du Comité gouvernemental de la HES-SO
  • Promotion du bilinguisme à l’intérieur du canton

Indicateurs statistiques