Qu'entend-on par harcèlement sexuel sur le lieu de travail ?
Tout comportement à caractère sexuel ou fondé sur l'appartenance à un sexe qui n'est pas souhaité par une personne sur son lieu de travail et qui porte atteinte à sa dignité.
Le harcèlement peut se produire pendant le temps de travail, ou lors d'activités autres, organisées par l'employeur.
Le harcèlement est une conduite qui se manifeste à une ou plusieurs reprises, par des paroles, des actes ou des gestes à connotation sexuelle et qui vont à l'encontre de la volonté d'une personne.
Ce qui distingue un simple flirt ou un début de relation amoureuse, d'un cas de harcèlement sexuel, c'est non pas l'intention de la personne à l'origine de l'acte, mais la façon dont cet acte est ressenti par la personne concernée, c'est-à-dire le caractère désiré ou non du comportement.
Le Conseil d'Etat a établi des directives en la matière le 26 mai 1999.
La Consultation sociale se tient à votre disposition pour vous aider à clarifier votre situation, prendre toute mesure préventive, et si nécessaire, à entreprendre des démarches utiles.