Places d'apprentissage d'employé-e de commerce
L'Administration cantonale du Valais occupe environ 3'300 collaborateurs exerçant 150 métiers différents dans près de 40 services actifs dans tout le canton. Nous formons en permanence près de 170 apprentis et 20 stagiaires de maturité professionnelle économie (MP-E), ainsi que 200 stagiaires par année. A ce titre, l’Etat du Valais est l’une des plus grandes entreprises formatrices du canton.
Nos apprentis sont formés dans plus de 20 professions différentes et près de la moitié sont des employés de commerce. Ce métier a retenu votre attention et nous nous en réjouissons.
Nous vous invitons à parcourir les descriptifs qui suivent afin de prendre connaissance des places vacantes pour la prochaine rentrée scolaire.
L’Etat du Valais englobe une grande quantité de domaines d’activité avec autant de tâches diversifiées. Les descriptifs ci-dessous ont été réalisés pour vous permettre de les découvrir. N’oubliez pas de joindre à votre dossier le formulaire de candidature, dans lequel nous vous prions de cocher les places qui vous intéressent particulièrement.
Au terme du délai de postulation, les formateurs intéressés par votre candidature prendront contact avec vous pour un entretien et/ou un stage. Il est possible que vous soyez contacté-e par plusieurs formateurs.
En cas de réponse négative à la suite d’un entretien, votre dossier reste en circulation et est à disposition des autres services de l’Etat du Valais pour un éventuel nouvel entretien. Les candidats retenus pour un apprentissage au sein de l’Etat du Valais seront personnellement informés de leur engagement.
En cas de question dans l’intervalle, nous restons à disposition par e-mail à l’adresse srh-apprentis@admin.vs.ch ou par téléphone au 027 606 27 66.
Lieu de travail
Avenue de la Gare 39, 1950 Sion
Entreprise formatrice
Le Service de la population et des migrations (SPM) prend les décisions et coordonne les échanges d’informations en lien avec la population valaisanne, suisse et étrangère.
Il est chargé de :
- garantir l’exactitude des données de la population
- délivrer des prestations en lien avec l’état civil, notamment :
- la délivrance des actes
- la célébration des mariages
- l’enregistrement des naissances, décès
- gérer les demandes de naturalisation, d’adoption et de changement de nom
- délivrer des documents d’identité
- mettre en œuvre des législations fédérales et cantonales en matière de migration
- délivrer des autorisations en lien avec le séjour des étrangers
- faciliter l’intégration des étrangers et aider à la lutte contre le racisme
Mission
Assurer la délivrance des prestations et la gestion des données liées à la population, à la migration et à l’intégration dans le canton du Valais de manière efficace et orientée client, en application des dispositions légales
Valeurs
Incarnées au quotidien par les collaboratrices et collaborateurs du SPM, les valeurs du service soutiennent la mise en œuvre de la stratégie.
- Respect
- Responsabilité
- Esprit d’équipe
- Equité
- Excellence
Déroulement de la formation
La formation est organisée sous forme de tournus au sein des différentes sections de notre service notamment :
- Section séjour et établissement
- Section finances
- Section Ressource humaine
- Section Asile et départs
- Section Etat Civil
Ce système permet aux apprentis et apprenties d’acquérir une expérience variée et de développer des compétences dans plusieurs domaines d’activité, notamment :
- Gestion du courrier
- Service clientèle Guichet et Téléphone
- Etablissement des permis de séjour (N-F-S-L-B-C)
- Prolongation de permis de séjour (N-F-S-L-B-C)
- Modification de permis de séjour (N-F-S-L-B-C)
- Tâches administratives liées aux finances
- Tâches administratives liées aux ressources humaines
- Changement de nom
- Naturalisation
- Mariage
- …
La diversité des activités proposées ainsi que les tournus au sein des différentes sections garantissent une formation complète et conforme aux exigences de l’apprentissage. Chaque section dispose d’un répondant terrain chargé d’accompagner, de superviser et d’assurer le suivi de l’apprenti ou de l’apprentie tout au long de son parcours.
Profil recherché
Sens des responsabilités
Rigueur
Discrétion
Bonnes connaissances de la deuxième langue
Capacité d’adaptation
Dynamisme
Contact
Laurence Fournier
027 606 12 45
laurence.fournier@admin.vs.ch
Marie-Ludivine Caix
027 606 12 37
marie-ludivine.caix@admin.vs.ch