Der Kanton Wallis engagiert sich als Pilotregion bei der neuen Kampagne von EnergieSchweiz « MakeHeatSimple ». Das Programm des Bundesamts für Energie (BFE) richtet sich an die Besitzerinnen und Besitzer von Zweitwohnungen. Ziel ist es, mit der Fernbedienung von Raumheizungen in Zweitwohnungen das Energiesparpotenzial auszuschöpfen. In der Pilotphase bis Ende März dieses Jahres konzentriert sich die Kampagne auf den Kanton Wallis, danach wird sie während vier Jahren auf die gesamte Schweiz ausgeweitet.

Um von den Bewerberinnen und Bewerbern als moderner und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, hat der Staat Wallis über die Dienststelle für Personalmanagement auf seiner Website nun eine E-Recruiting-Lösung integriert. Das System befindet sich aktuell noch in der finalen Testphase und wird im Verlaufe dieses Jahres der gesamten Kantonsverwaltung für alle Stellenausschreibungen zur Verfügung gestellt.

Drei wichtige Dossiers im Zusammenhang mit der Personalpolitik der Walliser Kantonsverwaltung erzielen gute Ergebnisse. Die Zufriedenheitsumfrage zeigt, dass die Mitarbeiter des Staates Wallis insgesamt zufrieden sind. Eine Studie zeigt weiter auf, dass die Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern eingehalten wird. Darüber hinaus werden die Bemühungen Bereich Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben belohnt. Diese vom Vorsteher des Departements für Finanzen und Energie Roberto Schmidt vorgestellten Ergebnisse zeigen, dass die Bemühungen des Staates Wallis zugunsten seiner Mitarbeitenden Früchte tragen.

Grundsatzvereinbarung zwischen dem Kanton Wallis und Swissgrid ausgehandelt. Der Vorsteher des Departements für Finanzen und Energie (DFE), Roberto Schmidt, setzte die Verhandlungen über die Verlegung von Masten der Höchstspannungsleitung Chamoson-Chippis fort. Nach einem Treffen mit der Geschäftsleitung von Swissgrid wurde eine grundsätzliche Einigung über das Verfahren für ein Verlagerungsprojekt der Masten in den Regionen Grône und Chalais erzielt.