Personalpolitik: Der Staat Wallis erhält die Rezertifizierung des Prädikats «Familie UND Beruf»
Der Staat Wallis hat die von der Fachstelle UND vergebene Rezertifizierung des Prädikats «Familie UND Beruf» erhalten. Das Prädikat bestätigt das Engagement der Kantonsverwaltung als Arbeitgeberin, welche die Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gross schreibt. Die offizielle Übergabe des Labels fand am 2. Februar 2026 statt.
Das Prädikat «Familie UND Beruf» ist ein anerkanntes Qualitätslabel, das Unternehmen dabei unterstützt, die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben systematisch zu analysieren und entsprechende Massnahmen zu entwickeln. Dass der Staat Wallis bereits die vierte Rezertifizierung absolviert, zeigt, dass Vereinbarkeit ein fest verankertes Element der Unternehmenskultur und Personalpolitik ist.
Dank flexibler Arbeitsmodelle, dem Ausbau der Möglichkeit zu Teilzeitarbeit und gezielter Massnahmen zur Unterstützung von Eltern und pflegenden Angehörigen schafft der Staat Wallis Rahmenbedingungen, die die Motivation und Zufriedenheit seines Personals fördern und so zur Leistungsfähigkeit und Qualität der Kantonsverwaltung beitragen.
Das Prädikat «Familie UND Beruf» ist Teil der Bemühungen des Staatsrats in Sachen Chancengleichheit und Frauenförderung in Führungspositionen. Während 2005 erst 26 % der Kaderstellen durch Frauen bekleidet wurden, liegt diese Rate mittlerweile bereits bei 50 %. Diese Entwicklung spiegelt sich auch auf der Stufe der höheren Kader wider: Aktuell gibt es beim Staat Wallis dreizehn Frauen (33 %) in der Funktion einer Dienstchefin oder in einer anderen höheren Kaderfunktion, gegenüber sieben im Jahr 2022.
Mit der Rezertifizierung bekräftigt der Staat Wallis seinen Willen, eine verantwortungsvolle, ausgeglichene und zukunftsorientierte Personalpolitik zu entwickeln, von der seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren.
