Forum Arbeit Wallis 2026
Job Dating – Gesundheit und Soziales, Industrie und öffentliche Schienenverkehrsinfrastruktur
Zum 30. Jubiläum der regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) findet das Forum Arbeit Wallis 2026 zum ersten Mal an zwei Tagen statt. Am 14. und 15. Oktober 2026 treffen sich rund 30 Unternehmen aus den Bereichen Gesundheit und Soziales sowie Industrie und öffentliche Schienenverkehrsinfrastruktur mit Kandidatinnen und Kandidaten im Rahmen von «Job Dating»-Gesprächen.
Anlässlich ihres 30-jährigen Bestehens gehen die regionalen Arbeitsvermittlungsstellen (RAV) neue Wege und organisieren ein zweitägiges «Forum Arbeit Wallis». Bei diesem neuen Konzept kommen Arbeitgeber aus Branchen mit Personalbedarf und Menschen, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz oder einer neuen beruflichen Herausforderung sind, während zwei Tagen zusammen.
Das Forum Arbeit Wallis basiert auf dem Prinzip des «Job Datings». In fünf- bis zehnminütigen Gesprächen können die Kandidatinnen und Kandidaten schnell einen ersten Kontakt zu mehreren Personalverantwortlichen knüpfen. Dieses Konzept fördert den direkten Austausch in einem professionellen Rahmen und erleichtert und beschleunigt den Anstellungsprozess.
Um den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die bestmöglichen Chancen zu sichern, bieten die Personalberaterinnen und -berater der RAV im Vorfeld des Forums zudem ein kostenloses Coaching an. Diese Begleitung hilft insbesondere dabei, sich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten, den eigenen Werdegang besser zu präsentieren und die eigenen Kompetenzen hervorzuheben.
Durch die Organisation dieser neu zweitägigen Veranstaltung stärken die RAV ihre Rolle als Bindeglied zwischen Unternehmen und Stellensuchenden. Das Forum Arbeit Wallis bietet konkrete Lösungen an, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes entsprechen und auf die Gegebenheiten der verschiedenen Wirtschaftssektoren zugeschnitten sind.
Zur Erinnerung: Die RAV sind in die Dienststelle für Industrie, Handel und Arbeit (DIHA) integriert. Als Kompetenzzentren für die berufliche Wiedereingliederung unterstützen sie sowohl Stellensuchende bei der Arbeitssuche als auch Arbeitgeber bei der Suche nach geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten. Besonderer Wert wird auf Kontakte zu Unternehmen gelegt.
