Der Staat Wallis ist ein attraktiver Arbeitgeber: Er wurde mit dem Label «Familie UND Beruf» ausgezeichnet. Diese Auszeichnung bescheinigt den innovativen Charakter eines Arbeitgebers, der sich für seine Angestellten einsetzt und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert.

Der Staat Wallis legt grossen Wert darauf, dem Personal attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten. Unter anderem hat der Staat Wallis in den letzten Jahren die Jahresarbeitszeit sowie die Telearbeit und die Teilzeitarbeit gefördert und allgemein eingeführt. Eltern profitieren von verschiedenen Unterstützungsmassnahmen. Sie haben das Recht auf eine Herabsetzung des Beschäftigungsgrades, können unbezahlten Urlaub nehmen oder erhalten nach der Rotkreuz-Vereinbarung Unterstützung im Falle eines kranken Kindes.

Nach einer ersten Zertifizierung 2014 und einer Rezertifizierung 2018 wurde der Staat Wallis 2021 ein weiteres Mal mit dem Label «Familie UND Beruf» ausgezeichnet. Alle von der Fachstelle UND festgelegten Kriterien waren erfüllt. Besonders hervorgehoben wurden die Flexibilität der Arbeitszeit, die Unparteilichkeit des Lohnsystems sowie die verschiedenen Unterstützungsmassnahmen für Eltern.

Auch steigt die Anzahl Frauen in Führungspositionen kontinuierlich. Frauen haben 2020 47% der Führungspositionen belegt. Dies sind 6 Prozentpunkte mehr als 2018. Weiter ist hervorzuheben, dass neu sieben Frauen die Funktion der Dienstchefin wahrnehmen. Vor vier Jahren noch, haben ausschliesslich Männer diese Funktion besetzt.