Places d'apprentissage d'employé-e de commerce
L'Administration cantonale du Valais occupe environ 3'300 collaborateurs exerçant 150 métiers différents dans près de 40 services actifs dans tout le canton. Nous formons en permanence près de 170 apprentis et 20 stagiaires de maturité professionnelle économie (MP-E), ainsi que 200 stagiaires par année. A ce titre, l’Etat du Valais est l’une des plus grandes entreprises formatrices du canton.
Nos apprentis sont formés dans plus de 20 professions différentes et près de la moitié sont des employés de commerce. Ce métier a retenu votre attention et nous nous en réjouissons.
Nous vous invitons à parcourir les descriptifs qui suivent afin de prendre connaissance des places vacantes pour la prochaine rentrée scolaire.
L’Etat du Valais englobe une grande quantité de domaines d’activité avec autant de tâches diversifiées. Les descriptifs ci-dessous ont été réalisés pour vous permettre de les découvrir. N’oubliez pas de joindre à votre dossier le formulaire de candidature, dans lequel nous vous prions de cocher les places qui vous intéressent particulièrement.
Au terme du délai de postulation, les formateurs intéressés par votre candidature prendront contact avec vous pour un entretien et/ou un stage. Il est possible que vous soyez contacté-e par plusieurs formateurs.
En cas de réponse négative à la suite d’un entretien, votre dossier reste en circulation et est à disposition des autres services de l’Etat du Valais pour un éventuel nouvel entretien. Les candidats retenus pour un apprentissage au sein de l’Etat du Valais seront personnellement informés de leur engagement.
En cas de question dans l’intervalle, nous restons à disposition par e-mail à l’adresse srh-apprentis@admin.vs.ch ou par téléphone au 027 606 27 66.
Lieu de travail
Av. de la Gare 23
1950 Sion
Entreprise formatrice
Basée sur le principe de la solidarité, l’aide sociale publique a pour but de venir en aide aux personnes ayant des difficultés d’intégration sociale ou dépourvues des moyens nécessaires à la satisfaction de leurs besoins vitaux et personnels indispensables. Elle intervient de façon subsidiaire à toutes autres sources de revenus auxquels les demandeurs peuvent recourir.
L’aide sociale vise le retour à l’autonomie sociale et financière des bénéficiaires. Pour cela, elle prévoit principalement :
- Un accompagnement social, notamment l’écoute, l’information et le conseil, ainsi que l’orientation auprès d’autres organismes en cas de besoin.
- Une aide financière / matérielle lorsqu’une personne ne peut pas subvenir – partiellement ou totalement – à ses besoins.
- Des mesures d’insertion sociale et professionnelle.
Déroulement de la formation
L’apprenti-e qui rejoindra notre équipe sera formé-e durant les 3 années après du Service de l’action sociale, principalement à l’office de coordination des prestations sociales, dans les domaines suivants :
- Gestion du courrier et conseil à la clientèle (téléphone et réception)
- Tâches administratives et correspondance
- Gestion des dossiers d’aide sociale et de frais dentaires
- Gestion des dossiers de transports d’urgence (ambulances et hélicoptères)
- Contrôle des décomptes d’aide sociale et des transports / comptabilité
Profil recherché
- Précision
- Aisance de communication
- Sens des responsabilités
- Facilité de rédaction
- Discrétion
- Intérêt à développer l’allemand
- Aisance avec les chiffres
Contact
Ernestine Martig
027 606 48 11