Places d'apprentissage d'employé-e de commerce
L'Administration cantonale du Valais occupe environ 3'300 collaborateurs exerçant 150 métiers différents dans près de 40 services actifs dans tout le canton. Nous formons en permanence près de 170 apprentis et 20 stagiaires de maturité professionnelle économie (MP-E), ainsi que 200 stagiaires par année. A ce titre, l’Etat du Valais est l’une des plus grandes entreprises formatrices du canton.
Nos apprentis sont formés dans plus de 20 professions différentes et près de la moitié sont des employés de commerce. Ce métier a retenu votre attention et nous nous en réjouissons.
Nous vous invitons à parcourir les descriptifs qui suivent afin de prendre connaissance des places vacantes pour la prochaine rentrée scolaire.
L’Etat du Valais englobe une grande quantité de domaines d’activité avec autant de tâches diversifiées. Les descriptifs ci-dessous ont été réalisés pour vous permettre de les découvrir. N’oubliez pas de joindre à votre dossier le formulaire de candidature, dans lequel nous vous prions de cocher les places qui vous intéressent particulièrement.
Au terme du délai de postulation, les formateurs intéressés par votre candidature prendront contact avec vous pour un entretien et/ou un stage. Il est possible que vous soyez contacté-e par plusieurs formateurs.
En cas de réponse négative à la suite d’un entretien, votre dossier reste en circulation et est à disposition des autres services de l’Etat du Valais pour un éventuel nouvel entretien. Les candidats retenus pour un apprentissage au sein de l’Etat du Valais seront personnellement informés de leur engagement.
En cas de question dans l’intervalle, nous restons à disposition par e-mail à l’adresse srh-apprentis@admin.vs.ch ou par téléphone au 027 606 27 66.
Lieu de travail
Rue Traversière 3
CP 670
1950 Sion
Entreprise formatrice
La mission du Service de la chasse, de la pêche et de la faune (SCPF) consiste à gérer la faune sauvage, par la chasse et la pêche, conserver les biotopes nécessaires au bon développement de la faune, optimiser la diversité des espèces, minimiser les dégâts occasionnés par la faune.
Comme la nature qui ne s’arrête jamais, dès les premiers jours vous serez confronté aux préparatifs de la chasse (3'000 preneurs de permis), puis dès janvier suivant de la pêche (2'200 pêcheurs) :
- Réception et contrôle des demandes de permis
- Numérisation des données
- Délivrance et envois des permis de chasse, y compris matériel de suivi
- Formation aux outils de gestion informatique des données (SAP).
Déroulement de la formation
L’apprenti-e qui rejoindra notre équipe sera formé-e aux tâches administratives de bases, nécessaires au bon fonctionnement de toute administration :
- Tri et dispatching des courriers, e-mails, téléphones, etc.
- Contact direct avec la clientèle, les services partenaires et partenaires externes
- Préparation des statistiques.
Dans un deuxième temps, vous apprendrez à renseigner et gérer de grandes bases de données. Elles sont essentielles pour l’analyse et la planification de la chasse et de la pêche, objectifs prioritaires du Département. Bref, un univers passionnant et surtout très varié vous attend.
L’apprenti-e qui rejoindra notre équipe sera formé-e selon le système de tournus des apprenti-e-s. Durant 18 mois, il/elle travaillera auprès du Service de la chasse, de la pêche et de la faune. Afin de bénéficier d'une formation aussi complète que possible, durant les 18 autres mois de sa formation, l'apprenti-e travaillera auprès de l'Etat-Major du Département de la sécurité, des institutions et du sport.
Profil recherché
- Dynamisme
- Application
- Bonnes connaissances en allemand
- Intérêt pour la faune sauvage
Contact
Alexander Imboden
alexander.imboden2@admin.vs.ch
027 606 70 16
Site Internet