Influencer sans autorité formelle

Objectifs

- Connaître les enjeux et les défis des activités transversales
- Savoir mobiliser et convaincre sans autorité hiérarchique
- Savoir se positionner dans les réseaux d'influence et de collaboration
- Adapter son style personnel et ses comportements aux différents
partenaires

Public-cible

Toute personne désireuse de déceler les clés de son impact personnel
pour trouver ses propres méthodes d'influence transversale.

Programme

La dynamique des rôles transversaux
- situer les nouveaux défis des organisations
- fonctionnement transversal et modes réseaux : quel intérêt ? pour
quels résultats ?
- les enjeux de la coopération transversale : conditions de réussite,
freins et résistances

Les leviers d'influence
- améliorer sa lecture des enjeux, repérer les signaux faibles de
risques et les opportunités d'action
- moi et ma capacité à influencer
- mes motivations, mon énergie, mes qualités personnelles
- mes atouts métier
- cadrage de mon leadership d'influence

Application pratique de coordination d'activités transversales
- travail sur les situations concrètes des participants
- analyse des enjeux et des influences
- identification des stratégies d'action
- planification et conduite du changement
- proposition de solutions pratiques
- débriefing et enseignements collectifs

Méthodes

Processus et méthodes de prise de décision, ateliers pratiques, études
de cas, profil de personnalité, outils de cartographie de l'information,
fiches pratiques exploitables au quotidien