Piloter son équipe

Objectifs

Le succès de toute entreprise réside dans la dynamique qui unit les
collaborateurs autour d'une vision partagée. Le meneur d'hommes doit
pouvoir motiver ses collègues pour réaliser les missions avec
enthousiasme. Il doit fixer un cadre cohérent pour une équipe soudée.
Apprenons ensemble à structurer le travail en commun, à créer un esprit
d'équipe et à renforcer un leadership efficace.

Les participant(e)s apprennent à :
- définir les 6 piliers de l'encadrement
- analyser leur style de leadership et ses implications pratiques
- connaître les mesures pour dynamiser leur équipe et la rendre
performante
- développer l'esprit d'équipe et la coopération
- améliorer la communication, tant vers l'extérieur qu'à l'intérieur de
l'équipe.

Public-cible

Pour tout responsable qui veut améliorer ses compétences pour rendre son
équipe performante et motivée.

Programme

- la Clarification de la vision, des missions et des objectifs
- l'Organisation des tâches, des priorités, des rôles
- la Planification des étapes
- le Suivi pour coordonner et ajuster
- l'Action pour intégrer les équipiers dans un travail collectif concret
- la Communication du leader pour motiver, diriger, féliciter.

Méthodes

- Exposé et présentation de méthodes
- Mise en situation, avec vidéo et débriefing
- Echanges en groupe
- Quiz pour se re-connaître
- Exercices pratiques
- Support écrit.