Piloter son équipe

Objectifs

- Comprendre les rôles et postures clés du manager
- Adapter votre style de management aux profils de vos collaborateurs
- Créer de la cohésion, de l'engagement et de la performance dans votre
équipe
- Prendre en main des situations de management concrètes : motivation,
conflits, feedback, délégation

Public-cible

Pour tout manager, nouveau ou expérimenté, encadrant une équipe ou un
projet, souhaitant renforcer ses pratiques managériales et leur posture
au quotidien

Programme

- Clarifier son rôle et adopter la posture managériale adaptée
- Adapter son style de management aux profils et situations
- Créer un cadre collectif clair et mobilisateur
- Motiver, reconnaître et faire progresser ses collaborateurs
- Déléguer efficacement et gérer les tensions au sein de l'équipe
- Elaborer un plan d'action personnalisée pour consolider les acquis

Méthodes

Alternance d'apports théoriques, expérimentation, échanges, cas
pratiques