Kopfbereich

"... und wenn es doch etwas bringt?!" Konfliktmanagement

Ziele

- Sie reflektieren Ihre eigene Haltung in Konflikten
- Sie tauschen sich über Ihre Wirkung in Konflikten aus
- Sie erkennen Chancen in einem Konflikt
- Sie wenden Techniken des Konfliktmanagements an

Zielpublikum

Der Kurs ist für alle, die sich gern mit ihrem Verhalten und ihrem
Wirken auf andere beschäftigen, die ihr Konfliktverhalten reflektieren
wollen, die bereits eine lösungsfokussierte Haltung leben oder diese
erlangen wollen.

Programm

Haben Sie sich schon mal die Frage gestellt, ob Konflikte nützlich sind?
Was bringt es, diese auszutragen? Sehen Sie im Kurs, was Kommunikation
mit Konflikten am Hut hat und lernen den Schäferhund Modus kennen. Wir
orientieren uns unter anderem an den Theorien von Friedeman Schulz von
Thun und Marshall B. Rosenberg.

In einem Follow up haben Sie die Möglichkeit, ihre erlebten
Praxiserfahrungen in konflikthaften Situationen in der Gruppe zu
reflektieren und sich vertiefter mit Ihrem persönlichen Umgang in
Konflikten zu beschäftigen.

Methoden

Nach dem Kennen lernen oder Auffrischen von wichtigen Grundlagen
reflektieren Sie in Einzel-, Paar- und Gruppenübungen Ihr Verhalten in
Konfliktsituationen. Sie lernen nützliche Techniken kennen, die Sie
während dem Kurs üben und später in Konfliktsituationen gewinnbringend
umsetzen können.